Nous sommes activateurs de progrès au sein d’une communauté de plus 15000 entreprises en France qui œuvrent en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.
Une communauté engagée pour l’insertion professionnelle
Depuis 1987, l’AGEFIPH agit pour l’emploi des personnes en situation de handicap. Son initiative « Activateur de progrès » réunit aujourd’hui plus de 15 000 entreprises en France qui favorisent l’insertion professionnelle et l’évolution des carrières.
Un réseau d’entreprises solidaires
Les entreprises membres s’engagent activement pour l’inclusion des travailleurs en situation de handicap. Elles mettent en place des actions concrètes pour favoriser leur recrutement, leur formation et leur maintien dans l’emploi. Chaque entreprise joue un rôle essentiel en adaptant ses processus de recrutement et en sensibilisant ses collaborateurs à l’inclusion.
Des actions concrètes pour un impact réel dans l’inclusion
Être un activateur de progrès, c’est agir au quotidien. Cela passe par des recrutements inclusifs, des aménagements de postes, des sensibilisations en interne et des dispositifs d’accompagnement adaptés. Les entreprises engagées investissent aussi dans la formation de leurs salariés pour garantir un environnement de travail plus accessible.
Pourquoi rejoindre le mouvement ?
En devenant activateur de progrès, chaque entreprise contribue à un avenir plus inclusif. Elle valorise la diversité, enrichit son environnement de travail et ouvre des opportunités pour tous. Cet engagement renforce aussi l’attractivité des entreprises en affirmant leurs valeurs humaines et sociétales.
L’avenir de l’inclusion professionnelle
L’insertion des personnes en situation de handicap est un enjeu sociétal majeur. Grâce à des initiatives comme « Activateur de progrès », les entreprises participent à un changement durable et positif. Elles démontrent ainsi qu’une approche inclusive et responsable est un véritable levier de performance et d’innovation.
L’engagement collectif fait la différence. Agissons ensemble pour un monde professionnel plus ouvert et solidaire.
Diversité et handicap : le GROUPE IDEC activateur de progrès
Nous défendons avec conviction l’égalité des chances et agissons activement pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous créons des environnements de travail inclusifs où chacun est reconnu et valorisé pour sa singularité. Chaque individu, quels que soient ses défis, contribue pleinement à la réussite collective et s’épanouit au sein de notre organisation.
