L’excellence à travers l’évolution de chacun
Grandir Ensemble !
Un parcours professionnel sur mesure pour des collaborateurs inspirants et inspirés
300
collaborateurs formés en 2024
6600
heures de formation en 2024
24
de nos collaborateurs font partie du groupe depuis plus de 10 ans.
9
postes en mobilité professionnelle en 2024
LA FORMATION, NOTRE PRIORITÉ
Chez nous, nos collaborateurs sont bien plus que des employés : ils sont au cœur de toutes nos priorités, car leurs talents sont nos réussites collectives. Chaque jour, nous nous engageons à accompagner leur évolution, en leur offrant un environnement de travail stimulant et inspirant. Nous leur donnons les moyens et la liberté de bâtir leur avenir professionnel à travers des projets qui les passionnent.
Chaque année, nous concevons un plan de formation sur mesure, audacieux et adapté aux ambitions de chacun, afin de renforcer et d’enrichir leurs compétences. Ensemble, nous avançons, grandissons et construisons l’avenir.
DÉVELOPPEZ VOS TALENTS AU TRAVERS D’OPPORTUNITÉS !
Des carrières sur mesure pour évoluer, s’épanouir et réussir !
Chaque parcours au sein de notre entreprise est unique, et nous en sommes pleinement conscients. Nos collaborateurs ont l’opportunité de tracer leur propre chemin professionnel, en tirant parti des nombreuses passerelles entre nos différents métiers. Ils peuvent ainsi enrichir leurs compétences tout en explorant de nouveaux horizons.
Nous mettons tout en œuvre pour offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut s’épanouir et grandir dans un cadre évolutif. Ensemble, nous construisons des carrières sur mesure, propices à l’ambition et à l’innovation.
NOS COLLABORATEURS ONT LA PAROLE !
Qui de mieux que nos talents pour parler de leur évolutions au sein de notre univers !
« Arrivé en tant que stagiaire il y a quelques années, j’occupe aujourd’hui le poste de Directeur Travaux pour IDEC. Au cours de mon parcours, le GROUPE IDEC m’a accordé sa confiance, m’a permis de développer mes compétences et m’a offert des opportunités d’évolution. Grâce à ce soutien constant, j’ai pu grandir professionnellement et m’épanouir au sein d’une entreprise qui valorise ses talents et leur réussite. »
Laurent – Directeur Travaux
IDEC
« Notre métier nous pousse à suivre régulièrement des formations spécifiques proposées par le GROUPE IDEC. Je suis convaincu que la formation est un levier de développement et le socle solide sur lequel repose notre réussite professionnelle. Ces formations nous permettent d’enrichir nos compétences et d’ouvrir de nouvelles perspectives de carrière. Grâce à ce soutien, nous évoluons dans un environnement où l’apprentissage et l’excellence sont au cœur de notre parcours. »
Dimitri – Projeteur
CECIA
« Au sein du GROUPE IDEC, nous avons la chance de bénéficier d’une réelle mobilité interne. Lorsqu’une telle opportunité se présente, elle profite à la fois au salarié, qui s’engage davantage, et au service qui recrute, car nous connaissons déjà bien le fonctionnement du groupe. Pour ma part, cette mobilité a été une véritable opportunité, me permettant de me lancer dans un nouveau domaine et de relever de nouveaux défis. »
Anne – Comptable et Gestionnaire des Activités Locatives
GROUPE IDEC INVEST
« En 2019, je rejoins le groupe à Paris en tant que Chargée Urbanisme/Montage/Aménagement chez FAUBOURG PROMOTION. Au fil des années, j’ai exploré les divers domaines du groupe (logistique, industrie décarbonée, énergies vertes, environnement, biodiversité, friches urbaines…) et évolué dans le montage et la gestion de projets, devenant Responsable de Projets en 2022. J’intègre en 2024 la nouvelle filiale FAUBOURG AMENAGEMENT, où j’ai été promue Directrice Opérationnelle. Le groupe valorise ses talents en reconnaissant leurs compétences et en soutenant leur évolution professionnelle. »
Gaëlle – Directrice Opérationnelle
FAUBOURG AMÉNAGEMENT
Arrivée en mai 2017 au poste de Responsable de Programmes, j’ai rapidement évolué courant 2018 aux fonctions de Directrice de Programmes assurant l’encadrement de l’équipe et suivant ainsi la trajectoire de développement de la structure. Les relations internes de qualité, la confiance de la direction ainsi que certaines formations constructives m’ont permis de prendre des responsabilités supplémentaires au poste de Directrice Opérationnelle que j’assure depuis juin 2022. »
Blandine – Directrice Opérationnelle
FAUBOURG IMMOBILIER
« Après avoir exprimé mon souhait d’évoluer vers les outils plutôt que de rester en comptabilité. J’ai commencé par prendre en main l’outil financier tout en conservant mes fonctions comptables. Avec le déploiement de l’outil, l’importance d’un administrateur fonctionnel est devenue évidente, ce qui m’a conduit à rejoindre le service informatique. Cette transition, organisée sur une année, s’est faite en douceur grâce à une collaboration étroite avec l’équipe IT. »
Mathieu – Administration Fonctionnel SI
GROUPE IDEC
« Arrivée il y a 4 ans en tant que Chargée du développement, j’ai eu l’opportunité d’évoluer au sein d’un environnement stimulant et bienveillant, qui encourage la montée en compétences. Grâce aux formations suivies et à l’accompagnement de mon manager, j’ai pu renforcer mon expertise et prendre davantage de responsabilités, jusqu’à occuper aujourd’hui le poste de Directrice du développement adjointe. »
Mariia – Directrice du Développement Adjointe
FAUBOURG PROMOTION
ÊTRE ACTEUR DE L’INNOVATION
Vous travaillerez sur des projets d’envergure très enrichissants
Nos experts expriment leurs savoir-faire, leurs visions et réalisent des défis qui les animent au quotidien. C’est précisément cette dynamique qui caractérise l’état d’esprit des femmes et des hommes qui composent le GROUPE IDEC. Comme eux, vivez l’expérience unique d’un univers porteur d’avenir qui nous passionne !
