CHARGE D’ETUDES LOTS TECHNIQUES H/F 150 150 Groupe IDEC

CHARGE D’ETUDES LOTS TECHNIQUES H/F

Ref : 2024-646
  • Publiée le 19/04/2024
  • Apprenti sous contr.
  • France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)
  • Etudes et Conception / CHARGE D'ETUDES
  • SMIC

Entité de rattachement

IDEC SANTÉ

IDEC SANTE

Filiale du GROUPE IDEC, IDEC SANTE est le référent de la conception et de la construction clé en main d'immobilier pour les acteurs des sciences de la vie et du bien-être. Spécialisé dans la maîtrise de la contamination à travers la réalisation de salles propres, IDEC SANTE accompagne au mieux les acteurs du secteur pharmaceutique, de la cosmétique et des biotechnologies de santé.

Vous souhaitez vous investir et vous épanouir dans des projets d'envergure et audacieux ? Rejoignez des femmes et des hommes passionnés pourvus de fortes valeurs humaines auxquelles vous pourrez vous identifier !

Conscient de son rôle à jouer pour offrir aux générations futures un monde plus durable, favorisant l'inclusion et l'épanouissement personnel et professionnel de chacune et chacun d'entre vous, le GROUPE IDEC s'engage dans une démarche RSE ambitieuse.

Description de la mission

Au sein du bureau d’études, vous accompagnez le Responsable des Etudes Lots Techniques  sur les missions suivantes :
Recherche de solutions d'optimisation énergétique et pré estimation des rapports investissement/coût d'exploitation énergétique
Réalisation de l'étude chiffrée détaillée des installations et validation par le supérieur hiérarchique
Conception technique, calculs et dimensionnement
Suivi technique d'exécution

Profil recherché

Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous.

Vous préparez un diplôme d’ingénieur en Bâtiment / Génie Civil et avez opté pour une spécialisation en Lots Techniques. Vous souhaitez œuvrer dans les travaux neufs.

Autonome et rigoureux(se), vos qualités de coordination, d'animation et de négociation seront des atouts pour réussir ces missions.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe et une activité en plein développement
Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes
Une politique jeune prépondérante (70 alternants et 50 stagiaires annuels pour 620 salariés)
De réelles perspectives d’embauche et d’évolution
... et beaucoup d'autres raisons !